Umiejętności menedżerskie:

• Rozwój kompetencji menedżerskich
• Przywództwo
• Coaching menedżerski
• Pozafinansowe motywowanie pracowników
• Efektywne delegowanie zadań i odpowiedzialności
• Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
• Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
• Zarządzanie projektem

Umiejętności interpersonalne:

• Radzenie sobie ze stresem
• Zarządzanie sobą w czasie
• Inteligencja emocjonalna
• Kreatywność i techniki twórczego myślenia
• Autoprezentacja i wystąpienia publiczne
• Asertywność
• Komunikacja interpersonalna

Sprzedaż i obsługa klienta:

• Skuteczna sprzedaż: poziom podstawowy i zaawansowany
• Sprzedaż perswazyjna
• Szef sprzedaży jako menedżer i coach
• Kreatywne pozyskiwanie klientów i rozpoznawanie ich potrzeb
• Profesjonalizm i zaufanie w budowaniu relacji z klientem
• Sztuka negocjacji jako narzędzie realizacji celów

Zasoby ludzkie:

• Rekrutacja i selekcja pracowników
• Tworzenie i wdrażanie systemu ocen pracowników
• Budowa skutecznego systemu motywacyjnego
• Zarządzanie rozwojem personelu
• Zarządzanie kompetencjami
• Organizacja Assessment Center
• Organizacja Development Center

Zespół:

• Zespoły wysokiej skuteczności
• Kierowanie zespołem
• Integracja zespołu

Organizacja:

• Ucząca się organizacja
• Komunikacja w organizacji
• Zarządzanie zmianą w organizacji
• Zarządzanie wizerunkiem organizacji

Trenerzy:

• Rozwój kompetencji trenerskich
• Warsztaty doskonalenia kompetencji trenerskich

Na życzenie klienta realizujemy wszystkie inne szkolenia z zakresu zarządzania (biznesowe), zawodowe, informatyczne.

© GT Mentor